kelvinaa

書薦--如果AIESEC幾年只看兩本書--看"第五項修練" & "卡內基溝通與人際關係" Austin
Chang Apr 17 2004 06:15:21 [ reply | email ]
你累了嗎? 需要補充能量嗎?
第五項修練
http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010009556
卡內基溝通與人際關係
http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010110373

我建議AIESECer可以的話, 僅量早點看這兩本書.
一者是, 很多AIESECer都年輕就必須當leader, 或是沒事必須忙東忙西...那最好可以補充?
@下系統思考的能力, 學會有效且徹底的分析並且解決問題.
二者是, 由於我們是必須很social的社團, 但social的目的不在於呈現"本位主義", 一方面
也要創造他對人的價值. AIESEC以人為本, 且以服務人創造價值...

最近看了這兩本書, 覺得受益很多.
"年輕"的時候, "笨蛋"沒有好好請教學長姐該看什麼書, 亂七八糟看了一堆"雜書". 也不是
沒用啦, 只是覺得沒這些重要.
等到終於看到這兩本"名書", 已經嫌太晚了.

魔界裡面提到很多故事主角沒有放棄..云云.
我則要說, AIESEC很多故事主角失敗的原因在於沒有注意到這兩本書題到的重點.

摘要--"卡內基溝通與人際關係" Austin Chang May 24 2004 22:19:54 [ reply | email
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摘要of 卡內基溝通與人際關係--如何贏取他人友誼與影響他人

[處理人際關係的基本技巧]
1.不批評, 不責備, 不抱怨
2.給予真誠的讚美與感謝
3.引發他人心中的渴望

[六種使其他人喜歡你的作法]
1.真誠的關心別人
2.經常微笑
3.姓名對任何人而言, 都是最悅耳的聲音
4.聆聽. 鼓勵別人多談他自己的事.
5.談論他人感興趣的話題.
6.衷心讓他人覺得他很重要.

[如何讓別人的想法和你的一樣]
1.唯一能自爭辯中獲得好處的辦法是避免爭辯
2.尊重他人的意見 切勿對他人說: 你錯了
3.如果是你錯了, 立即斷然承認
4.以友善的態度開始
5.設法使他立即說:"對! 對!"
6.多讓他說話
7.讓他覺得這主意是他想到的
8.真誠的試圖以他人的角度去瞭解一切
9.同情他人的想法與願望
10.訴求更崇高的動機
11.將你的想法作戲劇話的說明
12.提出挑戰

[成為一個領導者]
1.凡事皆以真誠的讚賞與感謝為前提
2.以間接的語句指出他人的錯誤
3.先說自己的錯在哪裡, 然後再說別人的
4.用問問題的方式來取代直接的要求
5.一定要顧到別人的面子
6.只要稍有改進即給予讚賞. "嘉勉要誠懇, 讚美要大方"
7.給他一個願意全力追求的美譽
8.多多鼓勵, 讓他覺得這錯很容易改正
9.使他覺得, 照你的意思去做會很開心

Re: 書薦--如果AIESEC幾年只看兩本書--看"第五項修練" & "卡內基溝通與人際關係" Tom
my Lo May 26 2004 04:19:09 [ reply | email ]
強烈推薦"第五項修練"這本書,
重點不在於系統思考的方式,
本書想帶給大家的是"自省"習慣的養成.